Všechny nabízené pozice

pracovní pozice

Projektový manažer, který se nebojí produktu

---

Chceš řídit vývoj, který dává smysl? Baví tě, když věci běží podle plánu, ale zároveň rozumíš tomu, proč se něco dělá? Pak jsi náš člověk.

Jsme menší tým, který vyvíjí software pro výrobní firmy – konkrétně chytrý MES systém anyCore, který pomáhá plánovat, řídit a zlepšovat výrobu. Našimi zákazníky jsou hlavně české průmyslové firmy, kterým přinášíme digitální nástroje na míru.

Náš vývojový tým je sehraný, ale chybí nám někdo, kdo by mu pomohl držet směr – jak v řízení projektů, tak v překladu zákaznických potřeb do konkrétních zadání.

Koho hledáme

Hledáme projektového manažera se vztahem k produktu, který:

• umí plánovat a koordinovat vývojový tým,
• domluví se se zákazníkem i vývojářem,
• má tah na branku, když jde o termíny, rozsah i kvalitu,
• a nebojí se ponořit do logiky produktu, pochopit potřeby uživatele a přetavit je v jasné zadání.

Co u nás budeš dělat

• Řídit vývojové projekty od A do Z (plán, rozsah, kapacity, milníky)
• Komunikovat se zákazníky ohledně požadavků a očekávání
• Překládat potřeby zákazníka do konkrétních úkolů pro vývoj
• Pracovat s backlogem a pomáhat prioritizovat úkoly
• Organizovat sprinty, standupy, review – podle potřeby týmu
• Držet v ruce časovou osu, rozpočet i komunikaci

Co bys měl/a umět

• Zkušenost s řízením projektů v IT nebo softwarovém vývoji
• Schopnost jasně komunikovat a zapisovat požadavky
• Základní znalost agilního vývoje (Scrum, Kanban…)
• Znalost nástrojů jako Jira, Confluence nebo jiných systémů pro správu úkolů a dokumentace
• Orientace v technickém prostředí (výhodou znalost MES / ERP)
• Samostatnost, schopnost věci dotahovat a držet tým v pohybu

Co nabízíme

• Smysluplnou práci s reálným dopadem – podílíš se na vývoji produktu, který pomáhá optimalizovat výrobu a má přímý vliv na fungování firem.
• Malý a sehraný tým – žádné korporátní nesmysly. Rychlá komunikace a prostor pro vlastní iniciativu.
• Možnost ovlivnit směr produktu i procesy – tvůj hlas bude slyšet, tvoje nápady budou mít váhu.
• Otevřenou a férovou firemní kulturu – zakládáme si na důvěře, transparentnosti a lidském přístupu.
• Flexibilitu v práci i v čase – možnost pracovat částečně na dálku a přizpůsobit si pracovní režim.
• Růst a učení – podpora v profesním rozvoji, možnost učit se nové technologie

---